12月13日，鹽津鋪?zhàn)蛹瘓F(tuán)質(zhì)量管理中心組織召開(kāi)2024年質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。董事長(zhǎng)張學(xué)武、副總經(jīng)理黃敏勝、副總經(jīng)理李漢明、副總經(jīng)理羅新平等公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)人員出席會(huì)議。
9月29日，鹽津鋪?zhàn)?024年質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕，標(biāo)志著一場(chǎng)旨在提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化質(zhì)量文化的盛會(huì)全面開(kāi)啟。此次活動(dòng)以“攜手同行，助力研產(chǎn)事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展”為主題，不僅是對(duì)國(guó)家“質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)企”號(hào)召的積極響應(yīng)，更是鹽津鋪?zhàn)釉趶?fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，堅(jiān)定推進(jìn)多品類(lèi)戰(zhàn)略，打造專(zhuān)業(yè)研產(chǎn)體系，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措，截止到11月5日，集團(tuán)公司各研產(chǎn)事業(yè)部均按要求完成了質(zhì)量月活動(dòng)。
董事長(zhǎng)致辭
董事長(zhǎng)張學(xué)武對(duì)本次質(zhì)量月活動(dòng)給予了高度肯定，他指出：本次質(zhì)量月活動(dòng)中，各事業(yè)部均開(kāi)展了豐富多彩的質(zhì)量活動(dòng)，全體員工積極參與，強(qiáng)化了全員質(zhì)量意識(shí)，踐行了公司始終以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以提升產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)的管理理念，確保消費(fèi)者能夠享有安全、美味、健康的品牌零食。未來(lái)，質(zhì)量月活動(dòng)要更加深入的融入到整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，各級(jí)管理者要高度重視，親自帶隊(duì)，深入開(kāi)展質(zhì)量改善活動(dòng)，結(jié)合2025年集團(tuán)公司質(zhì)量目標(biāo)，各事業(yè)部要提前布局，做好規(guī)劃，打造零食行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)。鹽津?qū)W院也會(huì)成立質(zhì)量分院，系統(tǒng)性的培養(yǎng)質(zhì)量人才，為企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
活動(dòng)回顧
本次質(zhì)量月活動(dòng)中，各事業(yè)部充分響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，由各事業(yè)群/部總經(jīng)理親自帶隊(duì)，組織、策劃、推動(dòng)、開(kāi)展了60余項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，一線(xiàn)員工全員參與，覆蓋率達(dá)到97.52%，有效的提升了全員質(zhì)量意識(shí)，為打造專(zhuān)業(yè)的研產(chǎn)體系奠定基礎(chǔ)，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力行業(yè)領(lǐng)先的戰(zhàn)略舉措提供強(qiáng)有力的支持。
各事業(yè)部活動(dòng)總結(jié)：
蛋海事業(yè)群專(zhuān)項(xiàng)制定了《蛋類(lèi)海味事業(yè)群2024年質(zhì)量月活動(dòng)方案》，事業(yè)群總經(jīng)理親自推動(dòng)，各事業(yè)部全員參與，開(kāi)展各類(lèi)質(zhì)量改善活動(dòng)27項(xiàng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富，聚焦生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)改善，打造了“人人懂質(zhì)量，人人重視質(zhì)量，視質(zhì)量為生命的良好質(zhì)量氛圍”，有效的提升了員工的質(zhì)量意識(shí)。貫徹了公司“質(zhì)量是命，誠(chéng)信為根，全員質(zhì)量，顧客滿(mǎn)意”的品質(zhì)理念。
魔芋事業(yè)部通過(guò)舉辦9項(xiàng)質(zhì)量月活動(dòng)，事業(yè)部總經(jīng)理帶隊(duì)，各部門(mén)全員參與，班組長(zhǎng)及以上人員143人，126人參與活動(dòng)，活動(dòng)覆蓋率90%，一線(xiàn)員工837人，實(shí)際參與760人，參與率超95%，有效的提升全員品質(zhì)意識(shí)，激勵(lì)員工不斷攻堅(jiān)克難，努力提升產(chǎn)品品質(zhì)，魔芋事業(yè)部堅(jiān)信：“我們?cè)谝黄?，就?huì)了不起?！?/p>
炒貨堅(jiān)果事業(yè)部總經(jīng)理帶隊(duì)全員參加活動(dòng)，邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)賦能并鼓舞士氣，以“全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)”為主題，開(kāi)展9項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，舉行質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，參觀(guān)優(yōu)秀供應(yīng)商學(xué)習(xí)微生物控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并把相關(guān)經(jīng)驗(yàn)傳承。通過(guò)質(zhì)量大比武等活動(dòng)，顯著提升了全員質(zhì)量意識(shí)，有效推動(dòng)了質(zhì)量文化建設(shè)工作。
甜味事業(yè)群組織開(kāi)展了9項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，發(fā)動(dòng)事業(yè)群全員參與，以“同心協(xié)力研產(chǎn)融和，共創(chuàng)發(fā)展新輝煌”為主題，開(kāi)展多項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，有效的提升了全員食安意識(shí)，為提升產(chǎn)品品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
?河南工廠(chǎng)組織開(kāi)展了8項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，通過(guò)食安知識(shí)答題、全員學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、異物大偵探、邀請(qǐng)高校老師座談交流、讓一線(xiàn)員工針對(duì)食安標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和掌握，提升一線(xiàn)員工食安知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化崗位品質(zhì)安全意識(shí)，保障現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)。
?豆制品事業(yè)部通過(guò)舉辦7項(xiàng)質(zhì)量月活動(dòng)，事業(yè)部總經(jīng)理組織召開(kāi)了啟動(dòng)大會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，食品安全安全法規(guī)、QCP及SOP標(biāo)準(zhǔn)操作要求等，有效的提升了一線(xiàn)員工對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的知曉率，做到心中有標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行有依據(jù)。
優(yōu)秀評(píng)選 總結(jié)表彰
會(huì)議對(duì)本次活動(dòng)中各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)選出的優(yōu)秀個(gè)人和組織進(jìn)行了頒獎(jiǎng)及表彰。
質(zhì)量活動(dòng)月優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?
一等獎(jiǎng)：蛋類(lèi)事業(yè)部
二等獎(jiǎng)：辣鹵事業(yè)部
三等獎(jiǎng)：堅(jiān)果炒貨事業(yè)部
頒獎(jiǎng)嘉賓：張學(xué)武
出彩鹽津質(zhì)量人?
一等獎(jiǎng)：楊雨軒
獲獎(jiǎng)理由：從津苗快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。業(yè)績(jī)優(yōu)秀，多次大賽冠軍，為企業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)。開(kāi)發(fā)多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)檢測(cè)方法。帶領(lǐng)小組，培養(yǎng)多名檢驗(yàn)?zāi)苁帧?/span>
二等獎(jiǎng)：朱雄江、劉志偉
獲獎(jiǎng)理由：身先士卒，帶領(lǐng)/組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。積極推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。攻堅(jiān)克難，TPM方法論攻克漏油難點(diǎn)。
三等獎(jiǎng)：趙鋒、曹杏仁、 羅亞蕾
獲獎(jiǎng)理由：質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地。注重現(xiàn)場(chǎng)管理，解決車(chē)間5S管理難點(diǎn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)技能，轉(zhuǎn)訓(xùn)一線(xiàn)員工。
頒獎(jiǎng)嘉賓：羅新平
金點(diǎn)子征集活動(dòng)?
一等獎(jiǎng)：劉志偉
獲獎(jiǎng)理由：攻堅(jiān)克難，采取專(zhuān)業(yè)的TPM方法論，攻克行業(yè)難點(diǎn)漏油問(wèn)題。預(yù)計(jì)每年可減少質(zhì)量損失25萬(wàn)元。項(xiàng)目成果復(fù)制推廣，以點(diǎn)帶面整體提升
二等獎(jiǎng)：朱雄江、賈小蓉
獲獎(jiǎng)理由：鉆研工藝，提升產(chǎn)線(xiàn)效率，提升產(chǎn)品出成率。預(yù)計(jì)每年可減少質(zhì)量損失3.6萬(wàn)元/1.1萬(wàn)元。鵪鶉蛋黑點(diǎn)率降低80%，節(jié)約倒油時(shí)間1小時(shí)/班。
三等獎(jiǎng)：楊勇、黃彬彬
獲獎(jiǎng)理由：鉆研設(shè)備，優(yōu)化改良，降低金屬異物風(fēng)險(xiǎn)及維保時(shí)間。3季度減少質(zhì)量損失3萬(wàn)多元。提升產(chǎn)能40多噸。建立文件制定及修訂機(jī)制，提升文件活力，提升體系成熟度。
頒獎(jiǎng)嘉賓：李漢明
質(zhì)量文化Logo設(shè)計(jì)?
獲獎(jiǎng)?wù)撸簭執(zhí)K州
頒獎(jiǎng)嘉賓：黃敏勝
質(zhì)量文化征文?
一等獎(jiǎng)：安路
獲獎(jiǎng)理由：用真摯、樸實(shí)的語(yǔ)言，描繪了各個(gè)崗位的平凡工作中不平凡的貢獻(xiàn)，折射出不平凡的思想和精神。
二等獎(jiǎng)：蘭玲莉
獲獎(jiǎng)理由：用自己個(gè)人在公司中獲得的成就，真切描述了公司質(zhì)量人在日常工作中對(duì)質(zhì)量工作的堅(jiān)守和信念。
三等獎(jiǎng)：王潔
獲獎(jiǎng)理由：文章用簡(jiǎn)短有力的語(yǔ)言描述了對(duì)研產(chǎn)同行工作的期待和愿景，閱讀時(shí)朗朗上口，觀(guān)后充滿(mǎn)工作激情。
頒獎(jiǎng)嘉賓：譚益升